東京個別指導学院の職場環境について4つの取組みを紹介します。
（東京個別指導学院は、全国に220拠点以上の直営教室を展開している個別指導塾です。）
1、給与について
東京個別指導学院では、一部の手当を除き授業、及び授業以外の業務について時間給でお支払しており、
時間外労働が発生した場合は、法令に基づき割増手当を支給しております。
授業と授業以外の業務はシステムに実績の登録をしていただくことになっており、いつでもご自身で確認することができます。
システムへの登録方法は、入社時に研修いたしますのでご安心ください。
2、シフト組みについて
東京個別指導学院では、事前に[勤務可能曜日＋希望時間帯の確認]を実施してしており、教室長が独自の判断でシフトを決めることはありません。
ただし、職場の講師が体調を崩してしまった場合や生徒さんの学校の行事などにより、シフトの変更をお願いすることがあります。
更に、上記とは別にシフト組みに関して匿名によるアンケートを実施しております。
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3、サポート体制について
東京個別指導学院では、講師の皆さんが自信を持って授業ができるように充実した研修体制でサポートします。
研修の受講状況は、教室でも把握しており、皆さんが研修を効果的に受講できるように社員がバックアップします。
徹底した直営本部の方針により最大限質の均質化に努めています。
万が一、教室長の認識違いなどから講師業務において困惑するような事態が起こった場合、第三者に相談することが可能な外部相談窓口を用意しています。
匿名制が担保されており、課題解決に向けた検討事項として社内会議でも内容を共有しています。
このように東京個別指導学院では、講師の皆さんに安心して働いていただくための取組みをしています。
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4、何より一人ひとりの状況を考える姿勢がある
東京個別指導学院では、働きやすさ、通いやすさを考えています。
例えば…（求人文面から抜粋）
◆働きやすさ◆
・私服OK！【授業は私服の上からユニフォームを着るだけ】
・週1日1コマ～OK！【あなたの都合に合わせて働けます】
・安心のサポート体制【研修が充実しているから未経験でも安心】
・1科目～の指導OK【得意科目を生徒さんに教えてください】
・定期的に就業満足度をはかる匿名アンケートを実施【あなたの意見をお聞かせください】
◆教室の環境◆
・教室駅チカ【大学帰りに直接出勤できます】
・アットホーム【教室社員、先輩講師が丁寧に指導してくれます】
まとめ
ここまで４つの取組みをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか？
大学生の方は授業やサークル、主婦（夫）の方は家事や趣味が忙しくても大丈夫です。
「成長したい！」という意欲があり、塾講師をやってみたいと考えている方は是非応募していただければと思います。
東京個別指導学院は、講師の皆さんが安心し、やり甲斐を持って仕事ができるようにサポートします。
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