株式会社俊英館（俊英館Flex, 鉄能会）の正社員求人おすすめポイント
俊英館Flexは未経験大歓迎！異業種からの転職も◎
週休2日制・残業ほぼゼロ！埼玉県の多様な働き方実施企業認定制度、最高ランク♪
学歴の心配も・・・要りません！子どもの成長を大切にできる方
そろそろ、ライフワークバランスを考えた環境に切り替えたい
自分らしさを大切に、裁量の大きい環境で活躍したい…
教育から離れてしまっているけど、子どもたちを支える仕事がしたい…
そんな思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてみませんか？
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＜目次＞
1.【どんな仕事？】仕事内容や待遇
2.【どんな働き方ができる？】勤務時間やタイムスケジュール
3.【どんなキャリアパスを描ける？】キャリアパスの事例
4.求める人物像
5.企業情報
塾講師としてキャリアを極めていきたいと考えている方へ、ご紹介するのは「株式会社俊英館」の正社員求人です！
こちらの特集は、株式会社俊英館の採用担当の方に、待遇面・条件面のほか、求める人物像まで、実態をお伺いした内容となっています！
【どんな仕事？】俊英館Flex, 鉄能会の仕事内容・待遇など
俊英館Flex・鉄能会の仕事内容や待遇を見ていきましょう！
職種・指導形態
俊英館Flex
- 集団指導（10名～15名）
- 教科指導、教室運営、面談、イベント企画など
俊英館Flexでは、授業を行うために「ラインセンス取得」が義務付けられています。
筆記試験や授業ロールプレイグといった「社内検定試験」に合格した教科だけを指導できるシステムです。もちろん複数教科のライセンスを取得すれば、収入もUP♪
また、学ぶ楽しさを味わえるイベントの企画や、進路情報等の資料作成などの仕事もあります。
「一人ひとりを大切に」をモットーに、徹底したカウンセリング・充実した通塾フォローを行っていきます！
鉄能会
- 集団指導（10名～20名）・個別指導（1対1・1対2）
- 塾講師業務のほか、教室運営、オリジナル教材作成、イベント企画など
教科は1～2教科を担当し、集団・個別で学習指導をします。鉄能会の授業のポイントは「思考・工夫」と「自力で解く」ことです。オリジナルの教材・解法を用いることで、思考し工夫する力を養います。
また、鉄能会では学習相談を中心に、ご家庭との連携を密に図りながら、プロの目でお子様の伸びる学習環境をご提案します。そのため、他塾よりもご家庭との面談回数・時間が多くなっています。
子どもを取り巻く環境全てを良くするため、プロの目で、最適な環境つくりの提案・アドバイスをお願いします！
給与・待遇
俊英館Flex
- 月給22万3,500円～
- 昇給昇格機会年3回（3月、7月、11月）／賞与年2回（7月、12月）
上記は新卒入社の場合の最低保証給です。
教室長候補者は月給30万円以上となります！
その他、前職給与・経験・能力などを 考慮の上、初年度給与を決定します。
【年収例】
・年収470万円/32歳 教室長職/月収36万円＋諸手当
・年収660万円/37歳 地区長職/月収47万円＋諸手当
鉄能会
- 月給26万9,500円～50万円 ※固定残業代を含む
- 昇給昇格機会年3回（3月、7月、11月）／賞与年2回（7月、12月）
固定残業代：3万4,560円以上/20時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給となります。
【年収例】
・400万円/28歳 講師（月給30万円×12ヶ月+賞与+手当）
・570万円/34歳 教室長（月給36万円×12ヶ月+賞与+手当）
・720万円/39歳 地区長（月給47万円×12ヶ月+賞与+手当）
休日・休暇について
週休2日制
GW休暇（5日～8日）
夏期休暇（5日～8日）
年末年始休暇（3日～5日）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
ワクチン休暇
★有給休暇も取得推進中！
バースデー、メモリアル、健康管理 等♪
福利厚生
株式会社俊英館は、埼玉県が認定する多様な働き方実施企業認定制度にて、最高ランクの「プラチナ認定」（登録企業の1割）を獲得しています！
子育て期でも働きやすい会社として、埼玉県のHPでも紹介されています。
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金
永年勤続報奨
各種施設割引
教育・研修制度
扶養手当（配偶者5000円、お子様一人につき5000円）
住宅手当（2万円）
食事手当（3,500円）
資格手当（2,000円～1万8,000円）
入社祝い金（10万円）
引越赴任手当（10万円～20万円）※規程あり
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【どんな働き方ができる？】勤務時間やタイムスケジュール
それでは、具体的にどんな働き方になるのか、勤務時間や1日のスケジュールの例を見てみましょう。
勤務時間
週平均実働40時間以内！残業はほとんどありません！
俊英館Flex
- 14：00～22：30（勤務地による）
- 1カ月単位の変形労働時間制
＜1日の勤務スケジュール（例）＞
| 14:00～ | 出社、始業ミーティング、掃除 |
| 15:00～ | 昼食・休憩 |
| 17:00～ | 小学生お出迎え |
| 17:30～ | 小学生授業スタート |
| 19:30～ | 中学生授業スタート |
| 21:30～ | 授業終了・生徒と談笑 |
| 22:00～ | 終業ミーティング |
| ～22:30 | 退社 |
鉄能会
- （例）13：00～21：30（実働7.5h）
- 1カ月単位の変形労働時間制
＜1日の勤務スケジュール（例）＞
| 13:00～ |
出社 |
| 16:30～ | 授業スタート |
| 20:30～ |
振り返り実施 |
| 21:30 | 退社 |
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【どんなキャリアパスを描ける？】キャリアパスの事例
能力と適性を活かしたキャリアを描けるよう、様々な活躍のフィールドを用意しています！
キャリアプラン
- 【専任講師】⇒【副室長】⇒【室長代行】⇒【教室長】⇒【地区長代行】⇒【地区長】…
先ずは、あなたに合わせた研修プログラムを、研修担当と一緒にイチから作成します。俊英館では、生徒も社員も安心して学習指導ができるよう、社内検定試験に合格した教科だけを指導できるシステムです。それぞれ段階を踏んでレベルアップができます。
ライセンス取得後、教室に配属となります。授業の担当のほか、教室長の右腕として教室運営業務をサポートしていただきます。俊英館の特徴として、教室ごとの裁量が大きいことが挙げられますから、教室運営力も自然と身に付きます。
実力がついたら、できるだけ早い段階で教室長を担っていただきたいと思っています。今後も積極的に教室展開を進める予定ですので、地区長・部長など先のポジションを目指してステップアップできる環境が整っています！
求める人物像
株式会社俊英館では、どんな人物を求めているか、歓迎するスキルや経験、志向性などを見てみましょう！
求めるスキル・能力
俊英館Flex
全体的に「左寄り」のチャートになっており、総合的なマネジメントスキルやスタッフ育成、営業スキルなどを「歓迎」しています！もちろん業界経験・受験経験者は大歓迎。
新卒で別な業界に入ってみたけど、やっぱり目指していた「先生」になりたい！
業界は未経験だけど、営業経験や自分の受験経験ならある！
そんな異業種からの転職組も活躍できる環境です！
鉄能会
中学受験専門塾のため、講師に求められるスキルが非常に高くなります。
ブランクはあるが、もう一度、中学受験指導経験や合格実績を活かして働きたい！
もっと生徒・保護者一人ひとりと向き合い、最後まで伴走したい！
そんな思いのある方は大歓迎です！
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企業情報
| 創業 | 1981年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 従業員数 | 970名 |
| 売上高 | 42憶9,600万円（2022年3月期） |
企業の価値観
「一人ひとりを大切に」をモットーに、夢をチカラに、未来をカタチに、
子ども達の将来を本気で考える塾。それが俊英館です。
形や利益に捉われる事なく、「絆」を大切にし、地域密着型であたたかな経営を目指す私たちだからこそ重要視しているのが、お客様一人ひとりの未来を考えた丁寧な対応です。
保育園に通う園児や、塾に通う生徒、デイサービスの利用者様や、保護者の方にはもちろん、社員に対しても嘘偽りなく、愚直なまでに真面目であることを信条とした経営理念と指導方針が、私たちの最大の特徴と言えます。
「顧客満足の追求と、社員一人ひとりの自己実現」
この理念を実現し続けるために、私たち「俊英館」は存在しています
「俊英館」の社員にとって、仕事とは顧客満足のあくなき追究だと考えています。顧客とは当社を選んでいただいた生徒と保護者のみなさんのこと。すべての社員が、お客様に“俊英館で本当によかった！”と心から思っていただくための努力を徹底しています。
お客様の深い満足の実現に向け、問題解決に挑み続けることで一人ひとりの社員が成長！
これは、本質的には生徒のみなさんの成長過程と同じことでもあります。お客様と共に成長できる喜びが、この仕事の醍醐味のひとつ。
だからこそ、社員の成長のための環境作りに積極的に取り組んでいます。
みなさんにも、ぜひ限りない成長を当社で実現していただきたい…それが社員全員で理想的な会社を創っていくことに、繋がっていくのだと確信しています。
ご応募、お待ちしております！
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