こんにちは！ 塾講師ステーション情報局編集部です！
今回は、TOMASを運営する株式会社リソー教育人材募集担当の諏訪様・今成様に、TOMASバイトの働き方やどのような採用を行っているかなど、個別指導塾TOMAS勝どき校へ赴き取材を行いました。
TOMASでのバイトについて、TikTokでも紹介しています！
TikTok→https://www.tiktok.com/@jukukoushi_station
TOMASのアルバイト講師について
インタビューの様子。授業テキストや入試ガイドが並べられている
面談用のスペースで、TOMASバイトについて詳しく教えていただきました！
── 在籍する講師はどのような属性の方が多いですか？
諏訪様：
前提として地域や教室によって構成比は異なりますが、東大をはじめ、早慶やMARCHなどの学生が多いです。また、これらの大学以外でも教育学部の人は多い傾向にあります。
学年も教室によって異なりますが、大学生の半分近くが1年生という教室もありますね。
── アルバイト講師同士の距離感について教えてください。
今成様：
同じ生徒を受け持ったりすると会話がはずむようですが、決してガヤガヤした雰囲気ではないです。近すぎず遠すぎずというのが、距離感を表す言葉として適切かもしれません。仕事とプライベートは分けている印象です。
── TOMASのアルバイト講師に特徴はありますか？
今成様：
責任感と成長意欲のある人が圧倒的に多いです。例えば、より良い授業を行うためにはどうしたらいいのか自分で考え、教務社員に相談するだけでなく提案まで行えるような積極性を持っている方とか。また、個人的には、部活と勉強を両立して頑張ってきた人も多い気がします。
TOMASバイトの仕事内容
個別指導ブース。間仕切りで完全に仕切られており、
生徒も講師も集中できる環境が整っています！
── 受験指導と補習指導ではどちらが多いですか？
諏訪様：
中高の内申対策やテスト対策もなくはありませんが、基本的には受験指導です。カリキュラムを作るときに志望校を設定するので、受験を最終目標にした指導を進めます。
講師が教務の社員と連携し、カリキュラムを組むのが基本です。
── 完全１：１の指導が特徴的ですが、授業の流れについて教えてください。
諏訪様：
ホワイトボードを使って授業をしますが、講師が板書をしながら一方的に話すのではなく、どんどん発問して解説する形です。生徒との距離感も近すぎず遠すぎず。目の前の生徒の様子を見ながら、例えば集中力が切れそうな時は臨機応変に雑談を挟んだりするなど、メリハリをつけて授業を進めます。板書の書き方は、例えば日付や単元を書く位置までしっかり決まっているので、研修で覚えていただきます。
また、講師は立って授業を行うのも特徴です。保護者の方がいつお越しになっても恥ずかしくない授業を行っています。
── 使用するテキストについて教えてください。
今成様：
テキストは市販から塾用教材まで様々あり、どれを使うかは生徒によりますね。どのテキストを使用するかは、教務社員と相談して決めます。
ちなみに、「今このテキストを使っているけれど、生徒には合わないようだから変更したい」などの変更提案は大歓迎です！授業の質はテキストだけではないですが、積極的により良い授業を作っていける体制が整っています。
TOMASバイトに授業外の仕事はある？
── 授業以外のお仕事について教えてください。
今成様：
まずは授業前の準備と、授業後の指導レポート・日報作成があります。こちらの賃金については、授業前後でそれぞれ5分・計10分として、授業給に含めて支給しています。
授業前の準備は、カリキュラムやその日に使うテキストを確認したり、小テストを印刷することが主な作業になります。授業後は、親御さんに見せる指導レポートと勤務日報の記入をしていただきます。こちらは生徒が確認テストをしている間など、授業中にも書くことができます。
諏訪様：
授業前後の業務以外ですと、教務社員が依頼する事務仕事があります。こちらは事務給として別で給料をお支払いします。例えば、データの打ち込みや資料整理などが仕事内容になります。入りたての方でも問題なくこなせるお仕事ですし、お給料もきちんと支払いますので、頼まれた際はどうぞ安心して引き受けていただければと思います！
TOMASバイトのシフト
── シフトはどのように決まるのでしょうか？
諏訪様：
通常の授業時は、大学の前期後期で講師の履修と生徒の予定も変わるので、春秋のタイミングで提出をしていただきます。季節講習時は別途シフト提出になります。
大学のテスト期間はこちらも把握していますので、教務社員が保護者に連絡し、調整を行います。テスト期間や実習等で調整が難しくても、事前に伝えてくれれば問題ありませんし、それを理由に面接で落とすことはしません。
代講については、やむを得ない場合はお願いする場合もあります。
TOMASバイトの研修
ウォーターサーバーは全教室完備！サーキュレーターや加湿器だけでなく、
生徒用の消しカス入れも各所に設置されており(!)、
室内環境を快適に保つための工夫が伺えます。
── 研修の流れを教えてください。
今成様：
現場研修1回、板書研修1回、両方合わせて約5時間で実施します。この中には誓約書や事務手続きも含まれます。TOMASの理念・講師の役割・生徒指導方法・カリキュラムの作り方・宿題の出し方・勤務マニュアルなど、心構えから具体的な1日のタスクまで、社員と資料の読み合わせを行います。挨拶をしましょうといった基本的なことから、弊社が大切にする講師の使命もお伝えするようにしています。
＜編集部からひとこと＞
際に使用しているマニュアルを見せていただきましたが、勤務報告から板書まで具体的な記入例が各所に載っており、非常に丁寧な資料でした。研修で使って終わりではなく、勤務後も重宝しそうです‥！
TOMASバイトの採用面接、試験
── 選考の流れを教えてください。
今成様：
一次選考はWeb上で適性検査を受けていただきます。こちらを通過したら二次選考に進みます。二次選考は、指定会場にて筆記試験と面接です。
── 筆記試験のレベルについて教えてください。
今成様：
筆記試験は60分です。文系／理系を選択していただき、理系だと中受算数と高校受験の数学を、文系だと高校教科書レベルの国語と英語を出題します。
諏訪様：
中学受験の算数は、高い発想力が必要で、慣れていないと大人でも難しいため、筆記試験の点数がすべてではありません。中学受験経験がなくて算数に自信がない方も、指導可能な科目なども踏まえて総合的に判断し、試験に合格する可能性は十分あります。
── 面接について詳しく教えてください。
今成様：
形式としては、指導と同じく1対1で行っています。見ているポイントは色々ありますが、人間性や経験を含めて総合的に判断しています。特に重視しているのは、明るさ・誠実性・責任感といった項目です。また、清潔感と挨拶も確認します。1対1かつ対面で子どもとコミュニケーションを取る仕事ですから、これらの項目は必須ですね。
── TOMASでのバイトを検討している方へ、アピールポイントがあれば教えてください。
諏訪様、今成様：
教員を目指している必要はなく、成長意欲と責任感があれば天職のような仕事だと考えています。先日コンサル会社に就職した講師も「授業中のタイムマネジメントや臨機応変な対応経験が就活に役立った」と言っていたのですが、指導力だけでなく、基礎的なビジネススキルも合わせて身に付けられる職場です。TOMASバイトで大きく成長できることは間違いありません！
■取材協力
株式会社リソー教育
1985年設立。個々の生徒の学習速度に応じて作成したオリジナルカリキュラムをベースに、教科別講師一人が生徒一人を教える1対1の個別指導方式を採用しており、個別指導塾として高い人気を誇っている。
撮影・取材・文：塾講師ステーション情報局 編集部 取材日：2023年11月24日
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