教室長／営業：入塾対応など◎年間休日115日◎残業月平均2h
基本
雇用形態
正社員
給料
月給220,000円〜400,000円
■月給例：26万円／入社1年目
＜キャリアUPについて＞
教室長→主任→エリアMgr→ブロックMgr→部長
教室長からはじめ、2年目で主任・エリアMgrになる社員も多数。
成長次第で飛び級昇格も可能です。
【手当】
各種インセン(ノー残業など)
交通費月3万円迄 ※全員3000円は支給
住宅手当 ※3割会社負担・規定有
子ども(未就学)手当 ※月1万円／一人
時間外手当
引越手当(転居を伴う場合は最大25万円支給) ※規定
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回 ※昨年度実績3～7ヶ月分
決算賞与(3月) ※業績による
◎おかげさまで経営は安定。
昨年度も、賞与額はまったく下がりませんでした！
【年収例】
610万円／入社4年目・エリアマネージャー（月給30万円＋賞与240万円＋各種インセン10万円）
570万円／入社2年目・主任（月給30万円＋賞与200万円＋各種インセン10万円）
384万円／入社1年目（月給24万円＋賞与87万円＋各種インセン9万円）
指導形態
個別指導、教室長
個別塾の運営／入会希望者・保護者へのご案内営業
【具体的には】
■ご案内営業
入会希望者や保護者へのご案内
講習前の保護者面談
■個別塾の運営
カリキュラム管理
講師の採用・育成・マネジメント
販促活動／チラシ・DM配布等
勤務地
兵庫県西宮市大森町2-56
仕事内容
＜1日の流れ＞
13:00～ 出社
メール確認、上司とMTG、清掃
13:30～
当日来校する生徒・保護者・講師の対応準備
時期ごとの活動（テスト対策準備、模試準備など）
15:00～ 休憩
16:00～
保護者面談やTELフォロー
講師と当日の授業計画確認
17:00～
生徒対応、来電・来客対応
21:00～
締め業務、日報、保護者向けメール配信、講師プチMTG
22:00 退勤
＜充実の研修制度＞
■ITTO本部研修(入社後3日間)
個別指導塾の基礎知識
入会面談のやり方等
まずは座学を中心に
基本知識から学びます。
▽
■既存教室での研修(2ヶ月間)
生徒・保護者対応
教室運営、PR活動
保護者面談、入会面接
既存教室で先輩教室長とともに
実務を学び、1ヶ月ほどで教室長の
社内資格取得・合格を目指します。
▽
■それ以降
月2回の面談での業務振り返り
指導担当の教室長設定・バディ制度
リーダーシップ研修、講師研修等
研修が終わった後もしっかりフォロー！
待遇
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他福利厚生】
社員旅行 ※情勢による
＜過去実績＞
バリ／セブ／香川／城崎／奄美大島
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
勤務条件
勤務時間
平日：13:00〜22:00
※実働8h
午後からの出社
朝はゆっくり過ごせます
通勤ラッシュとは完全無縁！
座ってゆったり通勤
＜ ノー残業インセン有 ＞
残業がなければインセンティブ支給があります
残業は月平均2.0h
無駄な残業をする風潮は一切なく、定時での帰宅も可能です
隔週休2日制
日曜＋他1日（シフト）
自分で調整・設定可能
休日出勤時は代休取得可
年間休日 115日
指導対象
指導科目
その他の説明 個別塾の運営／入会希望者・保護者へのご案内営業
【具体的には】
■ご案内営業
入会希望者や保護者へのご案内
講習前の保護者面談
■個別塾の運営
カリキュラム管理
講師の採用・育成・マネジメント
販促活動／チラシ・DM配布等
その他
歓迎
未経験者歓迎
経験者歓迎
経験者歓迎
応募後の流れ
選考方法
書類選考、面接
採用担当者
採用担当者
面接日、入社日についてはご都合を考慮しますので、ぜひ面接でお聞かせください。
