更新日 2023/02/15

KJゼミナール【キャリア求人】 個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)◎未経験歓迎/賞与年2回/充実の福利厚生

  • 給料
    月給220,000円〜400,000円
  • 指導形態
    個別指導、教室長
  • 雇用形態
    正社員
  • エリア
    兵庫県尼崎市塚口駅より徒歩6分)

個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)賞与年3回/家族・住宅手当など福利厚生あり

KJゼミナールは、小学校1年生~大学受験生を対象とした個別指導塾です。クチコミで評判が広がり、1教室100名を超える人気塾として売上を3年連続で伸ばしています。現在尼崎市で5校の教室を構える地域密着型・・・ KJゼミナールは、小学校1年生~大学受験生を対象とした個別指導塾です。クチコミで評判が広がり、1教室100名を超える人気塾として売上を3年連続で伸ばしています。現在尼崎市で5校の教室を構える地域密着型の学習塾として尼崎市で育つ子どもたちの成長を支えています。 ◎生徒に全力で向き合えるゆとりある環境◎ 2022年度の既存社員の平均年収は540万円。年に2回の賞与に加え決算賞与もあり、社員1人ひとりの成果や頑張りをダイレクトに還元しています! 当社の場合近隣に教室が集まっているからこそ、アルバイトが急に休んだ際には他の教室がしっかりフォローできます。また、来年春からはタブレットやPCを活用した教育の”ICT化”を進めていく予定です。 生徒はもちろん、当社で働く社員も大切にした体制を整えています! もっと読む

求人情報

採用お祝い10,000円分がもらえる

個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)◎未経験歓迎/賞与年2回/充実の福利厚生

地域密着塾 ちょっと変わった個性派塾

基本

雇用形態
正社員
給料
月給220,000円〜400,000円
未経験者:月給22万円~ 経験者 :月給24万円~+賞与年3回 ※上記はあくまで最低支給額、経験・スキル等に応じて決定 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代含む(超過分別途支給) ☆あくまで目安ですが、入社して2~3年後に教室長、5年程でエリアマネージャーに就任しています!エリアマネージャーは自身が受け持つ教室の教室長と他教室のサポートを兼任します。 ==給与例== 教室長:年収450万円~(月収30万円~ +賞与) エリアマネージャー:年収600万円~(月収40万円~ +賞与) ==年収例== 年収500万円(25歳/入社3年) 年収560万円(37歳/入社4年) 年収660万円(38歳/入社10年)
指導形態
個別指導、教室長
最寄駅
塚口駅より徒歩6分
猪名寺駅より徒歩23分
勤務地
兵庫県尼崎市南塚口町3丁目10-18 アルファマンション1F
仕事内容
13:30~22:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ※夏期講習を開催する7月~8月は繁忙期となります。 ■教室運営 学生アルバイト講師の管理・育成を中心に、 授業スケジュールの作成や保護者対応など 新規入塾などの目標は、全員で協力して達成します。 ■講師業務 学生アルバイト講師による授業のサポートをしつつ、 社員も積極的に授業や補習などで生徒指導に関わります。 ※教科指導は無理のない範囲でお願いしています。 自分も直接授業に入るプレイングマネージャーをイメージして下さい。 生徒たちと楽しみながらもメリハリをつけていただける方を求めています! 【勤務地】尼崎市内の各教室 ◆塚口本部教室 ◆富松教室 ◆武庫之荘北口教室 ◆立花教室 ◆武庫之荘教室 対象となる中学校区は2~3校程度です。 極力異動を減らし、生徒や学生講師たちと長く向き合えるようにしています。
待遇
<年間休日105日> ■週休2日制(月8~11日/日曜+土曜もしくは平日1日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ◎年4回(GW、お盆、秋休み、年末年始)は、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 <待遇・福利厚生> ■昇給・給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(9月、2月+決算賞与/昨年度支給実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■車通勤相談可 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者月10,000円/子1人月5000円) ■住宅手当(規定あり) ■社員旅行あり ■リロクラブ
交通費支給 昇給あり 研修制度充実 社会保険完備

勤務条件

指導対象

その他

応募後の流れ

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塾別比較チャート

︎塾規模
小規模塾
大規模塾
服装・髪型
かっちり
自由
未経験者歓迎
未経験者歓迎
経験者歓迎
補習・受験
補習
受験
生徒学年比率
小学生
高校生

教室からのひとこと

個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)賞与年3回/家族・住宅手当などあり

【教室運営】 ■アルバイト講師の育成・管理 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様の対応 先輩社員が新人をしっかりフォローし、新入社員が安心して仕事に慣れていけるよう、1つの教室につき2名以上のゆとりある体制で運営しています。 また、運営業務の1つに新規入塾の獲得もありますが、通っている生徒や講師を一番に大切にしていますので「数字に追われて生徒としっかり向き合えない」といった不安はありません! 【講師業務】 ■生徒の学習指導 ■アルバイト講師の授業サポート 教室長となっても普段の授業や補習を通して生徒と近い距離で教育に携わることができます。 ※講師業務は初めは6~7割、将来的に教室長になると3~4割程度担当です。 ============== <入社後の流れ> まずは代表による研修からスタート。当社についてや教育方針、生徒との関わり方といった基本をイチから学びます。また、コンサルティング会社による教育者向けの研修を通して、教育者としての在り方や基礎をしっかり学んだうえで実務に移ることができます。研修が終われば、OJTで実際に教室で働きながら仕事の全体像をつかみましょう。 <長期的な成長を支えます> ひとり立ち後も、宿泊研修などに参加する機会をご用意。生徒はもちろん、社員に対しても丁寧な教育を大切にする社風です。また、評価指標が明確なため、目標に向けて努力しやすく、成長できる環境ですよ。

プラスワン情報

■居心地が良すぎて社員になりました。 学生の頃からこの塾にいます。実は、社員の半数が元生徒やアルバイト講師。ずっと見守ってくれてた先輩社員から「大きくなったね」なんて言われると、私もいつか自分が教えた生徒と働けるのかな、なんて。(社員) ■かけがえのない仲間と出逢えました! 合宿などのイベントもあって、友達ができたり、先生とも仲良くなれたり。一緒に過ごす時間が長いので、卒業イベントの時は先生も涙ぐんでます。(生徒) ■一人ひとりの生徒を大切にしてくれる塾です。 自分のペースに合わせて授業を進めてくれると、子どもが喜んでいました。教室長も直接授業を見てくださり、こちらに寄り添ってくれています。(保護者) 現在は尼崎市内だけで5校の教室を構え、1教室の平均生徒数が100名を超える地元の人気塾となった個別指導塾『KJゼミナール』。ここは、当社の代表が生徒と保護者様、そして一緒に働く仲間たちのことを考え、理想を追求してできた塾です。 組織全体で生徒を大切にする当社。あなたもここで、理想の教育を追求しませんか? ★コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中! 『あなたが成長できる最高の塾であり続ける』という理念のもと、塾としてあるべき姿を大切にし、生徒たちや学生講師たち、社員もともに成長し続ける塾です! 塾長の金城がKJゼミナールを立ち上げたのは、「自分の良心と正義感に従って、最高の塾を目指したい」という思いがあったから。目の前の生徒たちとトコトン向き合い、大手学習塾にも小さな個人塾にもできない、「KJゼミナールならではの教育サービスを追求する!」と堅く心に誓いました。KJは関わる人すべての成長を応援し、ともに成長できる最高の塾であり続けます!また、子どもたちの成長に寄り添えるのは大きなやりがいですが、KJゼミナールは皆さんのやりがいに頼るようなことはしません。仕事とプライベートを充実させられる社内制度づくりにも、力を入れていきます。ぜひ私たちとともに、教室を盛り上げていきましょう!

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会社情報

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株式会社KJ

所在地

兵庫県尼崎市南武庫之荘3-22-22 ペティエ武庫之荘2F

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