急募
★講師経験者向け★第二新卒・就職浪人の方歓迎/早期キャリアアップを図れる環境♪
大手学習塾
地域密着塾
名門・難関に強い
基本
雇用形態
正社員
給料
月給316,000円
初年度想定年収:450～500万円
◆他塾講師経験者(「室長」経験は問いません!)
月給31万6,000円以上
固定残業代50.76時間分75,000円含む、時間超過分は追加支給
★業界トップクラスの水準!
★評価基準は選考時にお伝えします。
◇大学中退の方
月給24万円～
固定残業代26.39時間分39,000円含む、時間超過分は追加支給
指導形態
教室長、専任講師
★講師からスタートし、教室長、支部長へとステップアップ!
・講師として、15名ほどの生徒を対象にした「集団授業」を行います。
・小学生対象の教室では、文系と理系に分かれて複数の科目を担当します。
最寄駅
川崎駅より徒歩6分
中央口を出てＪＲ方面へ行く。駅を正面に見て左にある大型商業施設の4Ｆ。ヨドバシカ メラ・丸井など入っている。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 401
仕事内容
＼小学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)/
生徒に対する教科・進路指導だけでなく、
塾経営にも携われるので、早いうちから
“経営者感覚”を身につけることができます。
★指導科目
・文系(国語&社会)
・理系(算数&理科)
★社内の人材育成センターには、中途入社スタッフ専門の育成係が在籍。
基本的に入社後1年間は、この育成係がさまざまな面でのケアを行いますので、未経験の方も不安なく働いていただけます。
★ステップアップしても、生徒と関わり続けられる
当社では、“現場第一主義”を重視しています。
そのため、教室長やブロック長にステップアップしても、
ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。
これは各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。
就職先として臨海を選んだ理由として、
「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。
【多彩なキャリアパスを用意しています】
◎教室長:一般的な会社では支社長や営業所長にあたる役職。
各教室のトップとして、スタッフの指導や塾運営を中心となって行います。
※入社から最短で半年、平均3年で昇格。
◎ブロック長:自分が勤務する教室と同じブロックに属する教室を5校程度管理します。
※入社から最短で1年6カ月、平均6年で昇格。
◎エリア長:ブロック長よりもさらに広いエリアを統括する役職で、15～20校程度を担当。
※入社から最短で3年6カ月、平均10年で昇格。
上記のようなステップアップの他に、教材やカリキュラムなどを作成するプランナーの道や、本部で広報や人事を担当するスタッフとなる道など、多彩なキャリアパスを用意しています。
待遇
<昇給・賞与>
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
<諸手当>
◆生活応援手当
◆家族手当
◆管理職手当
◆教務主任手当
<休日・休暇>
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
⇒年間休日110日!
<福利厚生>
◆通勤交通費支給
◆各種社会保険完備
◆季節講習報奨金
◆各種優待、割引制度
◆各種報奨制度(年間5,000万円以上を社員に還元)
◆永年勤続表彰
◆赴任に引越をともなう場合の補助
※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。
◆各種教育・研修制度
※人材育成センターという専門部署を設けています。
◆健康診断
◆親睦会
◆団体定期保険
◆長短貸付
◆職域接種
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
経験者時給優遇あり
勤務条件
勤務期間
6ヶ月以上
長期勤務歓迎
勤務時間
平日：13:00〜22:00、土曜日：13:00〜22:00
★午後から出勤、通勤ラッシュとは無縁★
13時からの勤務なので、ラッシュアワーとは無縁です。空いた電車でゆっくり通勤できるのも、一つのメリットです。
勤務曜日
月、火、水、木、金、土
◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み）
◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み）
服装・髪型
茶髪不可
指導対象
指導学年
小学生指導（中学受験）
指導科目
小学生 国語、算数、理科、社会
その他の説明 ★講師からスタートし、教室長、支部長へとステップアップ！ ・講師として、15名ほどの生徒を対象にした「集団授業」を行います。 ・小学生対象の教室では、文系と理系に分かれて複数の科目を担当します。
その他の説明 ★講師からスタートし、教室長、支部長へとステップアップ！ ・講師として、15名ほどの生徒を対象にした「集団授業」を行います。 ・小学生対象の教室では、文系と理系に分かれて複数の科目を担当します。
複数教科指導歓迎
その他
研修
※試用期間中の給与変更なし
★ご経験に応じた研修期間・研修内容にて実施★
人材育成センターという専門部署を設けています。
中途入社スタッフ専門の育成係が、
さまざまな面でのケアを行いますので、
不安なく働いていただけます。
◎講師・教師のブランクがある人も安心
模擬授業では、声の出し方・話の伝え方から
教材の使い方、生徒・保護者との面談方法などをトレーニング。
収益管理・人材育成など、
教室運営のノウハウもレクチャーするので、ご安心ください!
応募資格
経験者限定
学生不可
学生不可
◆短大卒以上(大学中退可)
◆講師経験(アルバイトも可)のある方は一次選考免除
◆既卒、第二新卒、異業種出身者、Uターン・Iターン大歓迎!
※60歳未満(定年のため)
歓迎
経験者歓迎
フリーター歓迎
中学受験経験者歓迎
高校受験経験者歓迎
フリーター歓迎
中学受験経験者歓迎
高校受験経験者歓迎
◎20代～30代が多数活躍中!
◎24年3月卒/21～23年度卒の就職浪人の方も大歓迎
◎25年3月卒も大歓迎!9月卒等新卒採用も実施中
備考
※勤務地は選考でご希望をお伺いのうえ、ご相談となります。複数の教室へ同時にご応募いただく必要はございません。
※過去当社の選考を受けたことがある場合、再度ご応募いただいても、当社の採用基準に変更はございませんので、何卒ご理解ください。
応募後の流れ
選考方法
書類選考、筆記試験、面接
応募
↓
WEB履歴書をもとにした書類選考
↓
個別面接・一次選考 ※WEB一次選考も可。
↓
二次選考
↓
最終選考
↓
内定
※即日選考可能です。
※WEB一次選考も可能です。遠方の方もご応募お待ちしています。
※即日勤務希望の方は説明会・選考時にご相談ください。
※選考期間は全体で1～2週間程度を予定しています。
採用担当者
採用担当
選考では、人柄や潜在能力を重視します。
また、応募の条件は「短大卒以上」としていますが、
大学を中退された方でも構いません。
他塾では「大卒」資格がないと書類選考すら通らないこともありますが、
当社では「中退」の方でもしっかり採用実績がございます!
講師は「生徒と同じ目線で物事を考えること」も必要ですが、
意欲や潜在能力を持った方であれば、きっと活躍できると思います!
備考
▼新型コロナウイルス対策についてコロナやインフルエンザに考慮した面接方法を複数ご用意しています。「ご来社での面接」「WEB面接」など、お気軽にご相談ください。
