前職と近い業種への転職だったので、前職を辞めた理由や応募先で求めていることへの答え方を気をつけた。 辞めた理由もマイナスなものではなく、どうして貴社がいいのか、というところを聞かれた。 心理テストみたいなものをされ、考え方や仕事への取り組み方をそこで見分けるような面接方法もあったので誠実に答えるといいと思います。

１年以上塾に通っている生徒を担当。あまり成績が上がっていないので早急に成績が上がるように指導しています。まずは授業中に「その場で書いて覚える」に気をつけています。

生徒がどこまで理解できているのか。少人数なので、生徒一人一人がどこまで理解出来て切るのかを確認しながら授業を進めること。