事前の準備を怠らない。 臨海セミナーは講師の取り組み姿勢をかなり厳しい基準で見ている。正社員が他校舎掛け持ちでかなり忙しそうに講義をしているが、それは求人をかけても人が来ないのではなく、基準を満たさない人なら使わないという姿勢の表れ。事前の教材研究などを手抜きして、ぶっつけ本番で適当にこなそうとする学生バイトなら要らないということのようだ。

面接では志望動機などを聞かれました。落ち着いた雰囲気だったので緊張せず話すことが出来ました。

業務を行うことは当たり前で指導に関しては自分の言葉で噛み砕いて説明できるようにしています。また､全てを講師がやるのではなく､生徒自身の力で答えにありつけるようなサポートをすることも重要だと考えています。