個別指導の中でも、実績にもこだわっていること。

目の前に「情熱なき講師は去れ！」と大きな文字で書いてあったこと，採用担当の方が熱意を重視すると仰っていたこと，採用カードの希望理由の欄が重視されると言われたことから，模擬授業（面接の代わり）の際にもできるだけ熱意をアピールするようにした。堂々と行うことが肝要である。授業に関しては相当下手でも，研修でみっちり鍛えられるとのことであるから，過度に心配する必要はない。

履歴書の代わりになるエントリーシートを記入して、それに沿って質問を受けるという感じでした。その後に英語と数学の試験を受けました。両方とも40分の試験でした。