塾講師への転職は未経験でもできる？必要な知識や心構えを解説

塾講師への転職は未経験の方でも可能です。塾講師の仕事内容や求められているスキル、評価される素養などについて事前に知っておけば、さらに採用されやすくなるでしょう。塾講師に転職する前に知っておきたい知識を詳しく紹介するので、ぜひ参考にしてください。

目次
未経験でも塾講師へ転職できる？
塾講師への転職前に知っておきたい基礎知識
塾講師への転職に必須のスキル
塾講師への転職に有利な素養
塾講師への転職に向いている人
年代別｜塾講師へ転職する際の志望動機例
塾講師への転職は未経験でもOK

▼LINE就職・転職サポートを始めました！塾の正社員への応募を迷っている方、選考のサポートを受けたい方はぜひお友だち登録してみてください！▼

未経験でも塾講師へ転職できる？

塾講師の求人には、未経験でも応募できるものも多くあります。経験があるかどうかよりも、塾講師としての適性や熱意を重視する職場は少なくありません。また、大量応募や急募のときは、特に未経験可の案件が多くなっています。

未経験で塾講師へ転職するには、事前のリサーチが大切です。塾講師の仕事内容や待遇についてあらかじめ知っておくことで、採用されやすくなります。また、塾講師へ転職しやすい適性やスキルも確認しておけば、ご自身が本当に塾講師に向いているのかも判断しやすくなるでしょう。

塾講師の仕事内容や勤務形態、年収などについて解説します。今後のキャリアアップも視野に入れながら転職活動していきましょう。

塾講師の概要

塾講師の授業イメージ画像

塾講師とは、学習塾で学習指導を担当する講師のことです。対象年齢は小学生から高校生と幅広く、塾によって異なります。

「学校の授業を補う塾」「受験に特化した塾」「個別対応の塾」「集団対応の塾」など、指導方針や指導形態は様々です。それぞれの塾にあった指導法を実施できるスキルが講師には求められます。

塾講師の仕事内容

生徒の学習指導	塾の運営に関わる仕事
・授業・授業準備・テストの採点・質問対応・指導計画作成・進路に関するアドバイス	・新規生徒の獲得・生徒のマネジメント・アルバイト塾講師のマネジメント・掃除などの雑務・保護者対応

正社員の塾講師の仕事には、生徒の学習指導と塾の運営に関わる仕事の2つのパターンがあります。塾の方針や立場によって仕事内容は様々なので、応募先に直接問い合わせてみましょう。

塾講師の勤務形態

塾講師の出勤イメージ画像

休日やシフトのサイクルは、塾によって様々です。基本的に塾は、学校が終わった夕方から夜に開校されることが多いです。

授業の後に、翌日の準備や事務作業を行う場合には残業ができ、帰宅時間が遅くなる傾向にあります。また、土日はどちらかが開校している塾が多く、週末に連休を取ることは難しいケースが多いです。

塾講師の年収

塾講師の平均年収

約418.4万円※

出典：厚生労働省「令和3年度賃金構造基本統計調査」
※賃金構造基本統計調査から、きまって支給する現金給与額×12ヶ月＋年間賞与その他特別給与額にて年収を算出

学習塾の規模が大きいほど、年収は上がる傾向にあります。また、主任・教室長・塾長などの役職に就くことでも年収は高くなります。

塾によっては、進学や成績などの成果や、生徒や保護者からの人気によって給与が左右されることもあります。なお、残業は比較的多い傾向にある業界のため、応募先の残業代・時間外手当の扱いがどうなのかしっかりと確認しておきましょう。

塾講師のやりがい

塾講師の授業イメージ画像

塾講師として最も大きくやりがいを感じるのは、生徒の成長を実感できることにあるといえるでしょう。成績が上がったときや志望校に合格したときなどに、生徒や保護者に感謝されることも大きなやりがいのひとつです。

これまで自分自身が学校や塾で学んできたことを活用できるという点も、塾講師ならではのやりがいにつながるでしょう。向上心を持って塾講師の仕事に取り組めば、経験を積むほどプレゼンテーション能力が上がり、塾講師以外の仕事にもスキルを活用できるようになります。

塾講師のキャリアアップ

勤務先の塾で昇進する
自身で開塾する
プロ講師になる

塾講師のキャリアアップとしては、同じ塾内の主任・教室長・エリア長・塾長などへの昇進が最も多いです。最近はオンライン授業の技術も進化し、自宅や狭いスペースでの授業も可能なため、ノウハウを活かして塾を開く人もいます。

また、複数の塾を掛け持ちして働く「プロ講師」というキャリアの積み方もあります。プロ講師になり、実績を積むことで、人気講師として書籍を出したり、テレビ番組に出演したりとメディア露出が増える展開も想定されます。将来の理想像に合わせて、塾講師としてのキャリアアッププランを立てておきましょう。

塾講師への転職に必須のスキル

学力
コミュニケーション能力
プレゼンテーション能力

塾講師には3つのスキルが求められます。なぜ必要とされるのか、どのように獲得していけば良いのか解説するので見ていきましょう。

学力

塾講師として、応募先が求めるレベルの学力は備えている必要があります。小学生向けの塾であれば中学受験に必要な応用力、中学生向けであれば高校受験に必要な学力は必須です。また、塾の教え方や対象生徒によっても学力の基準が異なるので、応募前に確認しておきましょう。

コミュニケーション能力

塾講師は生徒・保護者・職場の人々と、立場の異なる人と接する仕事です。それぞれに合わせた円滑なコミュニケーションが求められます。相手の立場や、自分に求められていることを敏感に察知し、適切なコミュニケーションを取ることを普段の生活から意識しておきましょう。

プレゼンテーション能力

人にわかりすく説明するプレゼン能力も塾講師に求められるスキルです。個別指導専門の塾ではあまり重視されませんが、黒板の前に立ち、講義形式で授業を行う集団指導塾であれば、プレゼンテーション能力は必須です。プレゼンテーション能力は努力で身に付けられるスキルなので、自宅でも練習を積んでおきましょう。

塾講師への転職に有利な素養

一般受験の経験
理数系科目の知識
ICTリテラシー
教員免許

塾や予備校生は一般受験する生徒も多く、経験がある講師であればリアルなアドバイスができるのではないかと期待されるでしょう。内部進学や推薦受験ではないことを、履歴書に記載してアピールすると効果的です。

理数系科目を教えられる講師は人数が少なく、重宝されます。対応可能な場合は、履歴書に記載しておきましょう。また、今はタブレットを使った授業が増えており、ICT（情報通信技術）リテラシーがあると即戦力として採用されやすくなります。

また、将来、プロ講師を目指す場合は、以下も参考にして採用試験対策を進めてください。

塾講師への転職に向いている人

責任感のある人
子どもが好きな人
人前で話すことが好き、得意である人
面倒見がよく他者と積極的に関わることができる人
長い期間で結果を出すのに意欲的な人

子どもの理解や成長のスピードには個人差が大きいため、長い目で物事を見られる人がよいと考えられます。苛立ったりせずに、根気よく教えることができる人が求められるのです。

塾は営利企業なので、結果を出すことに意欲的な人も向いています。さらに、塾でなくとも教育に携わった経歴があると適性を評価してもらいやすいです。家庭教師や学校の非常勤講師の経歴があれば記載しておきましょう。また、非常勤講師と塾・予備校講師を両立する働き方もあります。ご自身のキャリアプランを練ってから、塾講師に応募しましょう。

年代別｜塾講師へ転職する際の志望動機例

履歴書の志望動機の欄は、採用の際に注目されるポイントです。また、面接時にも質問されることが多いので、面接担当者にアピールできる志望動機を話せるようにしておきましょう。

20代で転職する場合の志望動機例

弟に勉強を教えていた経験から、人に教えて喜んでもらうことが好きになり、大学生のときに御校で塾講師のアルバイトを4年間続けました。生徒たちを教えながらも自分自身が成長できる良い機会でした。塾講師に転職したいと思い立ってから、真っ先に思い浮かんだのが御校で過ごした時間です。アルバイトではなく正社員として働くことで、より積極的に生徒と関わっていきたいと思います。

教えることが好きであること、塾講師の経験があることなどを述べると、面接担当者にアピールしやすくなります。志望動機に加えて、今後の抱負もアピールしましょう。

30代で転職する場合の志望動機例

教育業界に興味があり、大学生のときは教員を志していました。他業種への関心が芽生えたことから大学卒業後はメーカーに就職しましたが、やはり自分は教えることが好きだと再認識し、講師になることを決めました。御校の魅力である、生徒一人一人に寄り添った個別指導法に惹かれたことが、今回応募した大きな理由です。生徒たちの理解を深める授業を追求していきたいと考えています。

塾講師になりたいという思いだけでなく、なぜその塾を選んだのかについても述べることで、より説得力のある志望動機になります。

40～50代で転職する場合の志望動機例

専業主婦として家事と育児に専念してきましたが、社会との関わりがないことに危機感を覚え、子育てがひと段落したのを機に塾講師になりたいと考えるようになりました。育児に勤しんだ経験を活かし、子ども目線での「なぜ」「どうして」に答えられる講師になりたいと思っています。また、御校では研修システムが充実しているので、講師としてのスキルを基礎から身に付けられる点にも心を惹かれました。

塾講師としての経験がなくても、子どもと関わってきた経験をアピールすることで、面接担当者の心をつかむことができます。また、研修システムなどに触れることで、しっかりと塾について調べて応募していることをアピールできるでしょう。