株式会社明光ネットワークジャパン（明光義塾）正社員の仕事内容、勤務時間、給料・年収について解説

明光義塾の正社員求人おすすめポイント

約7割が異業種からの転職。未経験からのチャレンジがしやすい！

自分の経験や個性を活かして、自分らしく活躍し成長できる！

個別指導のパイオニアとしての経験・ノウハウに基づくサポート体制が充実◎

未経験だけど、教育業界に興味があってチャレンジしてみたい

授業を教えるのは自信がないけど、教育を通じて社会貢献したい！

人と関わることが大好き！

そんな思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてみませんか？

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＜目次＞
1.【どんな仕事？】明光義塾の仕事内容
2.【どんな働き方ができる？】勤務時間やタイムスケジュール
3.求める人物像
4.明光義塾について

塾業界でさらに自分らしく活躍したいとお考えの方へ、ご紹介するのは「明光義塾」の正社員求人です！

こちらの特集は、明光義塾本部（株式会社明光ネットワークジャパン）の採用担当の方に監修いただき、フランチャイズ教室を含めた、「明光義塾」ブランドの特徴をご紹介しています！

【どんな仕事？】明光義塾の仕事内容

Purpose ：「やればできる」の記憶をつくる

変化の激しい時代だからこそ、「人の可能性は無限大である」、「頑張れば報われる」ことを伝えたい。

「やればできる」という経験を積み重ね、頑張れば報われる実感がわけば、未来の自分に期待する勇気がもてる、未来の選択肢に飛び込む勇気がもてる。

これからの社会をつくる子供たちの「やればできる」を引き出すこと、それが明光義塾の教室長の仕事です。

職種・指導形態

個別指導
教室長・教室長候補・副教室長　等

明光義塾は個別指導の教室です。多くの教室で、教室長・副教室長のポジションを正社員で募集しています。教室長としてもっとも大切なことは、勉強を教えることよりも、目の前の生徒一人ひとりと、真剣に向き合うこと。

そのため、生徒と向き合うアルバイト講師の育成・マネジメントから、保護者対応まで、幅広く取り組むことが必要になります。

教室長の仕事内容

・カウンセリング（生徒対応）

教室長の一番の仕事は、カウンセリングです。生徒の夢や目標を引き出し、目標設定をする。なりたい自分がイメージできると、生徒は前向きに勉強するようになります。これが、明光の「未来教育」です。

きめ細かく、丁寧なカウンセリングで、一人ひとり異なる悩みや課題に向き合い、オーダーメイドの学習プランを提案します。目標達成に向けたプロセスにおいて、学習状況を綿密にチェックしながら、ゴールまでしっかり導いていきます。

・入会面談

入会（入塾）を検討するご家庭に、生徒の学習状況だけでなく、悩みごとや部活動などの学校生活のこと、将来の目標や志望校などについても、しっかり伺い、今後の学習プランを提案します。

ご家庭とはその後、定期的なカウンセリングはもちろん、きめ細かい連携で情報を共有していきます。保護者様からのご相談も含めて、教室長が手厚くフォローします。

・講師育成

講師はともに教室を支える大切な仲間・同僚です。教室長としてマネジメント・育成に当たります。

採用面接からはじまり、講師陣への研修や会議などを通じて、教室運営の質を高めていきます。講師のフォロー、スキルアップを図り、講師の成長を感じられるのも教室長のやりがいです。授業時間には講師の授業の様子を見回ったり、授業前後には生徒情報の共有をしたり、密なコミュニケーションをとっていきます。

・座席表作成

明光義塾独自のシステムを用いて、通塾する生徒と授業を担当する講師のマッチングを行い、座席表を作成します。生徒と講師が授業に集中できるように座席表を作成するのも教室長の重要な仕事です。

授業は生徒と講師が会話をしながら進めていくスタイルなので、生徒が分からないことはすぐに何度でも質問でき、勉強の悩みなども気軽に相談できる環境をつくります。

・数値管理

生徒の成績管理、講座受講状況の管理、そして、売上や各種経費の管理などがあります。そのほか、生徒募集活動として、各種キャンペーンや校門前配布などを企画・実行していきます。

・机間巡視

授業中は、授業を実施しているブース間を見て回り（机間巡視）、生徒や講師の様子を確認します。授業の様子から、生徒の状況や講師との関係性などを見て、講師へフィードバック・アドバイスすることはもちろん、保護者への報告内容にもなるので、日々欠かせない時間でもあります。

また、講師が行う授業は、対話型で進みながらも、適切な距離を保ちながら、「生徒が一人で考え、気づく時間」を大切にしています。

その日に学んだことを生徒が自分で振り返り、分かったことを講師に自分の言葉で説明するなど、授業は生徒が主役になって進めます。自分の言葉で表現することで理解の定着が深まり、学びへの主体性が身につきます。

研修・サポート体制

最初の価値観・知識・技能を習得する「新任教室長研修」、「OJT研修」
年間を通して教室運営に必要なポイントを扱う「定例研修会」、「選択形式カリキュラム」、
「明光情報局」など

教室長の一人ひとりが、それまでの経験をいかし、自分らしく活躍し成長できるよう体系化された幅広い研修を整えています。

配属前の1週間ほどの新人研修に始まり、配属が決定した後は定期的な研修も行っています。また配属された教室ではＯＪＴも実施しています。

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【どんな働き方ができる？】勤務時間やタイムスケジュール

それでは、具体的にどんな働き方になるのか、勤務時間や1日のスケジュールの例を見てみましょう。

勤務時間（例）

（平日）13：00～21：00／14：00～22：00　など
（土曜）12：00～19：40／13：00～20：00／14：00～21：00　など

平日は午後からスタートし、21時や22時が終業時間となるところがほとんどです。

学校が早く終わる土曜は、塾も早めにスタートします。勤務時間帯もそれに合わせてシフト制になったり選べたりするようです。

平日でも午前中は自由なので、ちょっとした用事などを済ませられるのも、学習塾で働く際のメリットと言えます◎

教室長の1日の勤務スケジュール（例）

出勤	簡単に教室の掃除をしたら、事務作業に入ります。メールやタスクを確認し、その日来る生徒への指示を入力するなど、授業の始まる準備などもします。また、生徒が来るまでに休憩もとります。
授業前	出勤してきた講師と細かな打ち合わせをするなど、コミュニケーションを取るのも日課です。生徒がやってくる時間になれば出迎えをします。顔色や表情など、生徒の顔をしっかり見て、元気に挨拶をかわします。
授業中	授業が始まったら、教室を巡回。講師や生徒の様子をしっかり把握します。それ以外の時間は、保護者へ連絡をしたり、生徒たちの自転車を整理したり、教材の発注をしたり、やることは沢山あります。授業の合間の休憩時間には生徒とコミュニケーションも。
退勤	居残り勉強する生徒の対応もしながら他の生徒を見送ります。講師から授業の申し送りや生徒の話などがある場合は確認します。生徒が完全に帰宅したら翌日の準備や業務報告などを行い、退勤します。

スケジュールは教室によって異なります。自分のやり方次第で運営改善や効率化に取り組めるので、非常にやりがいがあります！

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求める人物像

異業種からの転職が多い明光義塾の教室長。どんな人が向いていて、どんなスキルや経験を活かせるのか、見てみましょう！

向いている志向性

基本的に生徒・保護者・講師といった人とたくさん関わる仕事です。そうした人どうしの関わり合いに対して想いのある方は、教室長にふさわしいと考えられます。

人と接するのが好き
チームで協力・連携してひとつのことを成し遂げることにやりがいを感じられる
人と関わる仕事が好き

活かせる経験

教室長の仕事は教室運営。営業活動からリソース分配など、経営者の視点も必要です。そのため、運営に必要な業務スキルは教室運営においてもしっかり活かせます。

営業や接客などの対人折衝の経験
チームマネジメント経験
スタッフ育成の経験
店舗等の経営経験

活かせるスキル

指導スキルについては、あれば役立ちますが、無くても教室長になれます！

PC操作
コミュニケーション能力
マネジメントスキル
カウンセリングスキル

明光義塾について

～明光義塾の教育理念～
個別指導による自立学習を通じて
創造力豊かで自立心に富んだ
21世紀社会の人材を育成する

明光義塾について

明光義塾は、個別指導のパイオニアとして、全47都道府県に1,767教室（※1）を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※2）です。「自立学習」と「未来教育」で生徒の“やればできる”を引き出し、これまでに200万人以上の卒業生を輩出してきました。これからも変わらない理念のもと、一人ひとりの成長を支えていきます。
※1 2021年8月末時点　※2 ㈱日本能率協会総合研究所調べ

他塾にはない明光メソッド

考える力が身につく授業

長年の経験から生まれた指導方

明光の授業には、個別指導のパイオニアとして長年培った経験とノウハウが生きています。

聞きやすい、話しやすい対話型

授業では生徒と講師が会話をしながら進め、分からないことや何度でも質問できます。集団指導とは違う明光の魅力です。

自分の言葉で話して理解を深める

生徒はその日に学んだことを振り返り、自分の言葉で講師に説明します。話すことで、自分で気づきを得ることができ、学びが深くなります。

きめ細かいカウンセリング

一人ひとりに完全オーダーメイド

丁寧なカウンセリングで一人ひとりにオーダーメイドの学習プランを提案。苦手を克服し得意を伸ばす、効率的な成績アップを実現します。

目標達成までしっかりサポート

カウンセリングでは目標を明確に設定します。達成までのプロセスも緻密にチェックしていきます。

保護者の方へのフォローも手厚く

生徒・保護者とは定期的にカウンセリングを行います。ご家庭とはきめ細かい連携で情報を共有します。

個別指導塾No.1の情報力

地域の学校のデータが豊富

全国規模の明光ならではの強みは、地域の学校を熟知していること。学校の出題傾向を踏まえ、授業進度や定期テストの範囲に合わせた対策で点数アップを図ります。

常に最新の受験情報に対応

受験についても地域ごとの最新の試験情報に基づいた対策を行います。多様化する大学入試にも対応。

高校・大学合格者数No.1※の実績

これまで多くの受験生に向き合い、結果を出す姿を見てきた明光には、豊富な経験と実績があります。合格達成に向けた学習計画から受験生のメンタルケアまで、しっかり支えます。
※（株）日本能率協会総合研究所調べ

教室運営の魅力について

運営する教室で、生徒の成績がUPすることや志望校へ合格することは、自分のことのようにうれしいもの。そして、生徒だけでなく、自分の育てた講師が、成長していく様子を目の当たりにできることがこの仕事の魅力です。また、責任者として、アイディアと経験をいかした、自身の想い描く理想の教室をつくることもこの仕事の醍醐味です。生徒、保護者、講師、様々な人の人生にかかわることのできる喜びと責任があります。

教室長の仕事は、生徒の夢や目標を引き出し、その未来に寄り添うこと。そして、生徒や講師が少しずつ成長していく瞬間や小さな感動に日々立ち会う。また、一つの教室の責任者として、自分の裁量で教室をつくり上げていくことで、私たちも成長を実感できます。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募をご検討ください！

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