株式会社臨海（臨海セミナーグループ）への転職者にインタビューしてみた
※記載内容はすべて個人の体験談であるため、
ブランド全体に当てはまるものではありません。
今回は、株式会社臨海（臨海セミナーグループ）に中途社員として入社し、現在は臨海セレクト（個別指導部門）で働いているAさんにインタビューしました。
インタビューをもとに、株式会社臨海に転職するまでの道のりや、転職後の仕事内容、実際の休日数などをご紹介します！
目次
取材協力者のプロフィール
塾業界に転職するも想定外のことだらけ
入社1年足らずでの転職活動を再開
株式会社臨海の選考について
株式会社臨海での働き方は？
これから転職活動をする人へのアドバイス
【取材協力者のプロフィール】
|
仮名 |
Aさん |
| 年齢・性別 | 30代・女性 |
| 現在の職種 | 臨海セレクト（個別指導部門）教室長、講師 ※2024年3月時点 |
| 社歴 | 入社後1年1ヶ月 ※2024年3月時点 |
Q.株式会社臨海に入る前はどんな仕事をされていましたか？
新卒で入社したのはIT企業でした。
大学生のころは個別指導塾でアルバイトしていて、やりがいを感じていたので学習塾に就職を希望していました。
ただ、その時の就職活動はうまくいかず、最終的にIT企業に入社しました。
Q.全く違う業界だったのですね。そこから塾業界に戻ろうと思ったのはなぜですか？
前々職は契約社員だったので、やっぱり正社員として働きたいというのが一番大きかったです。
あとは、大学時代に個別指導塾で働いていた時の充実感が忘れられなかったという理由もあります。
実はその時にお世話になっていた室長とは今でも仲良いんですよ。
塾業界に転職するも想定外のことだらけ
Q.株式会社臨海に転職される前に、他の学習塾に入社していますよね？
塾講師ステーションキャリアを使って、学習塾の正社員求人に2社応募しました。
その時に入社したのは学校内に設置されている学内塾でした。
Q.そちらの塾での仕事はいかがでしたか？
当初は自宅から近い学校で働くと聞いていたのですが、実際には遠方の学校も含めて3か所に勤務地があり、日によって派遣先も異なりました。
一番遠いところで往復3時間かかるところもあって...体力的にきつかったのを覚えています。
学内なので終電を逃すということはないですが、電車の中でも仕事をしていることもありました。
Q.お休みは取れていましたか？
週休は1. 5日くらいでした。
とにかく体力的にきついので、周りの先輩たちが倒れてしまうこともありました。
その分をカバーする必要があり、いつか自分も倒れるんじゃないかと当時は不安に思っていました。
Q.仕事や業務内容はいかがでしたか？
メイン業務は営業でした。お問い合わせに対して入会案内を行うといった反響営業ではなく、生徒名簿を見て自ら電話をかける営業スタイルです。
授業ができると思って入社しましたが、授業はアルバイト講師に任せて、社員は営業のみでした。
想定していた仕事と異なっていた点も、退職理由の一つです。
入社後1年足らずでの転職活動を再開
Q.次の転職活動ではどのようなことを軸としていましたか？
勤務地と仕事内容です。
勤務地については前職がやや特殊だったかもしれませんが、勤務地が遠くならないように探していました。
仕事内容については「教える仕事」ができるかどうかを意識していました。あとは、できれば個別指導がしたいと考えていました。
Q.求人の探し方や利用したサービスについて教えてください。
求人サービスとしては塾講師ステーションキャリアしか使っていません。塾で働くというのは決めていたので、大手転職サイトは使いませんでした。
まずは大手の学習塾を調べて、その中でも個別指導をやっているところに絞り込みました。
Q.複数の塾の求人を比較する際、どの項目を重点的に見ましたか？
まずは休みが取れる曜日や勤務時間を見ていました。
あとは、個別指導で教える科目とかも見ていましたね。
勤務地については内定後に決まるんだろうなと思っていたので、近いところでどこに拠点があるかなというのは自分で調べて、確認していました。
株式会社臨海の選考について
Q.今回の転職では、何社に応募しましたか。
今回は臨海だけでした。
最初に説明会兼一次選考があったのですが、その時の採用担当者の方の印象がとても良かったのを覚えてます。
Q.一次選考はどのような内容でしたか？
説明会の後、採用担当者との一次面接がありました。
そこで前職の話をしたところ、「この人大変そうだから選考を早くしてやってくれ」と言ってくださったのを覚えています。他に聞かれたのは、志望動機と過去の経歴の話などを聞かれたと思います。
二次面接や最終面接も含めてになりますが、学生時代のことや自己PRなどのよくある質問はなかったのですが、私自身のことをすごく引き出してもらえる質問を多くして頂いたと思います。
Q.選考フローはどのようなものでしたか？
筆記試験と模擬授業がありました。
筆記試験は英語か数学を選べて、レベルは中学生が受ける模擬試験くらいだと思います。
それなりに難しいものでした。
模擬授業も同じく教科を選んで行うんですが、台本を渡されて、その流れに沿って授業を行いました。
事前準備が必要なものではなかったです。
二次面接は部長面接でした。
実際の現場での動きを想定した質問が多かったです。時間講師をどうまとめていくか、というような質問をされたのを覚えてます。
あとは、個別指導を希望する理由やこれまでの経験をどう生かしていきたいか？といった質問があったように思います。
最終は役員面接で、質疑応答というよりは最終確認の場という感じでした。
今思えば、しっかりとコミュニケーションが取れて、保護者対応ができそうか、といった部分を見られていたんじゃないかと思います。
Q.内定後、入社することへの迷いはありませんでしたか？
全くありませんでした。
決め手は、とにかく出会う社員の方々がどの方も「人が良い」というところでした。
筆記試験から最終面接まで一人の人事の方が担当としてついてくださり、フォローしてくださったのも大きかったです。
人を大切にしてくれる会社なんだ、と強く感じたことが決め手でした。
臨海セミナーでの働き方は？
Q.実際に入社して、働き方や給与は前職から変わりましたか？
給与については、ボーナスがしっかり出るので、トータルの年収で見ると上がりました。
働き方は、まずは拠点が一つになったというのが大きいですね（笑）
休日についても、ほぼ週休2日は取れるようになりました。
授業準備などもそこまで時間をかけていなくて、日にもよりますが30分〜1時間程度、塾内で行っています。
Q.仕事内容や、やりがいの面ではいかがですか？
授業前にお問い合わせがあった方へのご連絡や、気になる内部生の保護者へのお電話、生徒との面談をしたりします。
あとは授業です。とにかく生徒と話すのが楽しいです。
授業もメイン業務になるので、生徒としっかり関われて、やりがいがあります。
私自身は受験でうまくいかなかった方なんですが、私が教えた生徒が合格した時は、ただただ嬉しいです。
Q.これからのキャリアプランや目標などはありますか？
昇進にはもう数年はかかるかなと思うので、その前にまずは全科目担当できるようになりたいです。
まだ、物理、世界史、地学が教えられないので、勉強中です。
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▶︎POINT◀︎ 株式会社臨海（臨海セミナーグループ）の特徴は、キャリアアップして役職などが変わっても、原則授業を担当することです。 |
これから転職活動をする方へのアドバイス
Q.最後に、これから転職活動をされる方や塾での仕事を考えている方へのアドバイスをお願いします！
まずは自分の中で色々な条件に優先順位をつけて、求人を探すことが大事だと思います。
私の場合は、勤務地と仕事内容を優先して探しましたが、そこが決まっていれば探しやすいと思います。
そこで自分の軸とマッチしている企業があれば、まずは説明会や面接に行ってみて雰囲気を知ってみると良いと思います。
結局、社風とか雰囲気って会って話してみないとわからないと思うので。
株式会社臨海の場合は、とにかく話しやすい雰囲気が魅力だと思います。
社員同士がなんでも言い合える雰囲気で、働きやすい会社です！
まとめ
以上、株式会社臨海で活躍されているAさんにお話しを伺いました。
ここまでの話を下記の表にまとめました。
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▶︎POINT◀︎ ■ 塾業界の正社員求人を探すときには、「勤務地」や「仕事内容」をしっかりと見ておくことが重要！ ■ 気になる塾があったら、まずは説明会や面接に行って、社風や雰囲気を見てみること！ ■ 株式会社臨海（臨海セミナーグループ）の魅力は、拠点の多さや集団授業/個別指導/グローバルなど |
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