講師に応募するのは２回目です。応募するのは大手塾なのですが、試験内容に科目試験や面接などの他に「適性検査」というものがありました。適性検査とはどういう試験なのですか？面接や作文とは違うのでしょうか？また、塾によって内容が異なるのですか？
- 書類選考
- 投稿日：2013/02/18
- 投稿者：はぐれ
- 回答数：1件
塾回答
お答えいたします。私が最大手の個別指導の教室長をしていたときの話です。講師採用に当たって、面接、筆記試験など以外に、適性テストなるものがありました。約200問程度（10分くらいで終わります）の質問項目があり、それに対して4択で答えるものでした。その解答のデータをもとにしてPCの専用ソフトで分析を行い、性格や人間性を棒グラフで表し、塾講師に適性があるかどうかを数値で示すといったものでした。中身は会社によって違ったとしても、大きな違いはないはずです。あとは会社によってそれをどれくらい重要視しているかではないかと思いますが、それが間違いなく合否の参考材料になると思います。- 投稿日：2013/03/04
- 投稿者：公立高校受験 秀明館 採用担当者
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