面接で、「教えるとは何か。」と漠然としたことを聞かれました。
考えたことがなかったので、答えに詰まってしまったのですが、これはどう答えるのが正解だったんでしょうか?
面接官の方は、どんな意図でこういった質問をするんでしょうか?
考えたことがなかったので、答えに詰まってしまったのですが、これはどう答えるのが正解だったんでしょうか?
面接官の方は、どんな意図でこういった質問をするんでしょうか?
- 書類選考
- 投稿日:2011/06/30
- 投稿者:飯島
- 回答数:2件
塾回答
恐らく正解はないでしょう。もしあったとしてもそれは面接短担当者の主観(個人的意見)でしかないと思います。面接という場でそのような質問があるとすれば、それは「あなたにとって“教える”とはどのような意味、目的があるのか」という主旨だと考えます。教えることによって何を得ようとするのかがその人の授業や指導に対するスタンスを表すことになるからです。このような場合は、応募した動機やその背景等を交えて応えればよいのではないかと思います。- 投稿日:2011/07/10
- 投稿者:株式会社ウィザス 採用担当者
塾回答
面接で意地悪な抽象的な質問をされることも多いと思います。こういった抽象的な質問をする場合は、それなりの答えを面接官が持っていてそれが答えられるかを見る場合もありますが、基本的にその先生が先生なりに一生懸命答えれば好印象は与えられるかと思います。要は、教えるということ、授業をするということに関して、考えて葛藤して生徒に向き合っているかということを見ます。一言で返すということでなくて、今まで悩んできたこと、工夫してきたこと等、思いのたけを話してみましょう。
解答としてはおそらく教えるということは答えや公式を教えるのではなくて、考え方をしっかりわからせ、本当の意味で理解させることであるということを求めた質問であると思いますが、すっきりとまとまった解答が出来なくても、先生なりの考えを一生懸命答えることで面接官はなっとくするのではないでしょうか?
- 投稿日:2011/07/02
- 投稿者:株式会社Triumph 採用担当者
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