私は4月から塾講師をやっているものです。現在はチューターとして、室長の授業の補佐をしたり、授業時間をお借りして、授業をし、アドバイスをいただいています。室長はとても優しい方で、親身になって指導してくださっています。室長は若い方で、ほかの講師には室長よりも年上の方がいらっしゃいます。あるとき、私は室長の指示通りに準備をしたのですが、ほかの講師(室長より年上)に私の行動に関して注意を受けました。私は室長の言う通りに行動しただけで、怒られるようなことをしたつもりはありません。その場では謝りましたが納得できません。私の主観では、多くの講師がその講師に気を使っているように見えます。私はこのままやり過ごすべきなのでしょうか。経験豊富な方、アドバイスよろしくお願いします。
- 同僚・上司との関係構築
- 投稿日:2015/06/06
- 投稿者:miku1996
- 回答数:1件
塾回答
ベテランあるいは年長者と接し方って、なかなか難しい問題ですよね。現場を直接見てみないことには明確なことは言いきれないのですが、組織の秩序(指揮系統のルール)から考えると、いち講師の言動よりも室長の指示が優先されることになるかと思います。室長は教室の原理・原則に沿って指示・指導をしているはずなので、これはいち講師の経験や言動より、はるかに重く守られるべきだと思います。そういう点ではmiku1996さんの気持ちは、理解できるし妥当なところだと感じます。これらを踏まえ、その1件について室長に報告・相談してみるのもひとつの方法ではないかと思います。ベテラン講師であれ、教室が掲げているルールを逸脱することは許されないことですし、教室の秩序や快適な環境づくりという観点で生産的な話し合いがなされることを期待します。より良い職場を目指して、がんばってみてください!- 投稿日:2015/07/13
- 投稿者:城南コベッツ 採用担当者
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