資格は持っているんですが、大学中退のせいか、なかなか雇ってもらえません。何か良い方法はないでしょうか？
- 応募の不安
- 投稿日：2019/03/24
- 投稿者：ひかる
- 回答数：2件
塾回答
こんにちは。「大学中退」だけだと確かにネガティブな印象を与えかねないと思います。しかし、その「中退」は何が原因だったのか、そして、その「中退」は今の自分にとってどんな学びになっているのかを、分析し、論理的に語れると、「素直さ」という点で評価してくれる担当者もいるかと思います。人なので、失敗はありますし、完全ではありませんので、いかにその出来事と向き合ったのかを、しっかりと伝えられるのであれば、弊社では採用する可能性はあるかなと思います。前に進み続けようとしてみてくださいね！
- 投稿日：2019/04/25
- 投稿者：株式会社エジクション 採用担当者
塾回答
大学中退は採用担当者からするとやはりネガティブな情報となってしまいます。そのネガティブ情報を打ち消すよう、ひかるさんが「私を採用してもらえればこれだけ貢献できます！他の人よりこの点で優れています」といったアピールをすれば良いのではないでしょうか。それがその塾さんにマッチすれば、この人を採用したい、雇いたいと思わせることが出来ると思います。
例えば生徒さんと先生とのコミュニケーションを重視される塾さんであれば、学歴よりも、先生本人のコミュニケーション能力や雰囲気や人柄を重視して採用するかもしれません。
良ければ参考にしてください。
- 投稿日：2019/03/28
- 投稿者：株式会社京葉教育センター 採用担当者
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