塾長候補募集と書かれている求人には、やはり塾長を目指す方しか応募しないほうがいいでしょうか。私はとある塾の正社員で働くことに興味があり、特に勉強を教える仕事をしてみたいと思っています。しかし、その塾の求人情報では"指導"の仕事はアルバイト採用であり、正社員採用では塾長候補と書かれています。塾長候補の仕事内容には"指導"も含まれてはいますが、私は塾で働いたことがなく、塾の運営(保護者対応など)や塾長の仕事はあまり興味がありません。この場合塾長候補に応募してもよいのでしょうか?
- 応募の不安
- 投稿日:2020/01/15
- 投稿者:ぱるひこ
- 回答数:3件
塾回答
塾の運営(保護者対応など)や塾長の仕事はあまり興味がないのであれば、応募して採用された後、仕事で苦しむことになります。なぜなら、正社員の仕事は生徒を数多くの集めて利益を出すことだからです。
そのためには、保護者対応が欠かせません。
塾長を目指さないのであれば、正社員を目指さずに、授業のコマ数をたくさん入れる働き方をする方がいいと思います。
- 投稿日:2020/07/28
- 投稿者:合同会社アップ 採用担当者
塾回答
ぱるひこ様当塾では、塾長教室長の先生にも講師として指導に当たっていただいております。
当然保護者様対応もしていただきますが、学習塾によって様々だと思いますのでご相談されるとよろしいかと思います。
- 投稿日:2020/02/01
- 投稿者:株式会社インフィニティライフ 採用担当者
塾回答
ぱるひこ様私の塾で考えてみますと、正社員で採用するということは1日8時間×週5回の勤務で基本給が発生します。塾の場合勤務時間中8時間ずっと指導を行うというのはあまり現実的ではないと思います。指導以外の時間を全てご自分の準備や勉強で使用されるというのも経営者としては非効率であるように感じます。そのため正社員の方であれば指導以外の時間で運営や保護者対応といった仕事を任されることが多いのではないでしょうか。
上記の理由から指導のみを行う正社員の塾の先生の募集は少ないのではないでしょうか。
まずは塾長候補募集の塾さんに、ぱるひこさんの考えと塾さんの考えにギャップがあるのかメール等でお問合せされては如何でしょうか。
ご参考にして下さい。
- 投稿日:2020/01/27
- 投稿者:株式会社京葉教育センター 採用担当者
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